以招商引资为抓手壮大县域经济

 县域经济竞争力如何，取决于经济总量的大小、经济结构的优劣、经济发展后劲的强弱。而那些能够牵引和带动经济发展的工业项目的引进，往往能更直接、更有效地增强一个地方的经济竞争力，成为拉动经济快速发展的“火车头”，因此新时代招商引资工作显得尤为重要。

 要强化招商意识。各级要树立“经济发展是第一生命力，招商引资是第一重头戏，营商环境是第一竞争力”理念，不断提高对内外开放水平。树立“跑才有希望；看才有比较；谈才有机会”的招商理念。主要领导要把招商引资工作摆在突出位置，亲自深入招商引资第一线，做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决。行政审批等职能部门建立高效审批机制，通过“最多跑一次”、“妈妈式服务”不断增强软环境，营造出有利于经济社会发展的良好投资环境。

 要充实招商力量。通过抽调、公开招聘等方式充实招商力量，并着重围绕产业发展形势、招商政策、谈判技巧等方面对招商人员进行培训，提升招商人员的招商能力。在干部提拔任用方面，拿出部分名额从招商干部队伍中选拔，激励、激发各级干部深入招商引资第一线。同时，可以聘请社会人士担任招商顾问，通过以商招商、信息招商、延长产业链招商等方式，提高招商质效。

 要完善招商制度。明确目标责任，将全年招商引资目标任务层层分解，传递压力。健全督查制度，按月、季度对各单位招商情况进行通报，党委、政府主要领导对重点招商引资项目进行点评。完善考核机制，优化项目招引和建设综合考评办法，加强项目洽谈、签约、开工、建设、投产全过程，实现由年终结果考核向全过程考核管理的转变，由注重量的考核向质与量并重的转变。 （撰稿人：贾兴贵，审核人：杨招永）